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Entrevista a Teresa Santa Clara Gomes enquanto deputada independente integrada no Grupo Parlamentar do Partido Socialista. Mulher de intervenção a vários níveis, Teresa Santa Clara fala do seu percurso, do seu trabalho mais informal a nível social , do papel das mulheres e no seu contributo para a reformulação da gestão de recursos no mundo laboral e da sua experiência enquanto membro do Graal.

Surgiu como resposta à necessidade de reunir informação básica a partir do muito que já se tem produzido e decidido para promover a conciliação entre as responsabilidades familiares e profissionais das mulheres e dos homens. Inclui excertos de 11 documentos relativos às decisões, recomendações e medidas preconizadas pelas organizações internacionais (ONU, OIT, Conselho da Europa e União Europeia), entre (datas??).

Este Guia, produzido no âmbito do projeto "Para uma Sociedade Activa", define conceitos e princípios de introdução aos programas de conciliação nas seguintes categorias: gestão dos recursos humanos, modalidades de adaptação ao ciclo de vida (flexibilidade do tempo de trabalho, licenças, interrupções de carreira), critérios do programa de conciliação, políticas de promoção do bem-estar social e diversificação dos lugares de trabalho.
Apresenta excertos de alguns daqueles documentos agrupados de acordo com as instituições que os produziram: Organização das Nações Unidas, Organização Internacional do Trabalho, Conselho da Europa e União Europeia.

Um caderno que reúne vários artigos, reflexões e materiais pedagógicos sobre o tema da conciliação trabalho/família, onde se abordam as causas da dificuldade de conciliar, as suas consequências ao nível da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e são lançadas algumas propostas de soluções e exemplos de intervenções do Graal nesta área.

Introdução do livro "ReInventando lideranças; Género, Educação e Poder" resultado da (re) criação de algumas das comunicações apresentadas no Simpósio Internacional com o mesmo nome. Oganizado por iniciativa da Fundação Cuidar o Futuro no âmbito do seu Programa de Investigação e Intervenção Literacia, Mulheres , Liderança e no qual se pretendeu constituir um espaço de reflexão e de análise plural de lideranças legitimadas e de lideranças emergentes que desafiam caminhos de legitimação. Discutir a questão das lideranças das mulheres adquire ainda maior sentido num tempo em que estas ocupam lugar significativo no espaço público.