Publicação mensal do Graal entre 1978 e 1987. Definida como "um espaço de reflexão critica sobre as correntes e movimentos sociais do nosso tempo / um estímulo à criação de modelos alternativos de vida em sociedade / um olhar de fé sobre o hoje e o amanhã da história que vivemos" .
Relatório sobre a implementação do projeto Training for Transformation na África do sul, desenvovido pelo "Mozambique Angola Project (MAP)" uma parceria entre o Graal em Moçambique e o "Grail Centre Trust" em Kleinmond.
Nesta secção pretendemos dar a conhecealguns dos muitos documentos que ao longo dos mais de sessenta anos têm pautado o que tem sido a Missão e a Visão do Graal em Portugal.
Manifesto contra a Violencia no Namoro elaborado pelos jovens da Escola Secundária Sá da Bandeira, em Santarém, no âmbito do projecto Entra em Acção. Este projecto visa a sensibilização da comunidade jovem pelos seus pares, através de acções, actividades, e encontros. Este video foi filmado durante o encontro de 19 e 20 Dezembro no centro do Graal da Golegã, e contou com a participação não só dos elaboradores do manifesto, mas também de alunos da escola EB 2,3/S da Chamusca
Relatório do processo de reflexão de Liderança no Graal onde são apresentados os resultados da reflexão sobre liderança realizada em 13 países do Graal.
Uma breve descrição da História do Graal Internacionao de 1921 a 1979 elaborada por Rachel Donders no âmbito do porojeto de História do Graal com a colabração da Equipa de Liderança e o Conselho Internacional.
Conjunto de textos/orações no âmbito do projeto "Halto" espaço de oração semanal. Citações de Maria de Lourdes Pintasilgo na sessão sobre o tema "Interioridade e Presença ao Mundo", Encontro Nacional do Graal em Sassoeiros, 1990.
Este Guia, produzido no âmbito do projeto "Para uma Sociedade Activa", define conceitos e princípios de introdução aos programas de conciliação nas seguintes categorias: gestão dos recursos humanos, modalidades de adaptação ao ciclo de vida (flexibilidade do tempo de trabalho, licenças, interrupções de carreira), critérios do programa de conciliação, políticas de promoção do bem-estar social e diversificação dos lugares de trabalho. Apresenta excertos de alguns daqueles documentos agrupados de acordo com as instituições que os produziram: Organização das Nações Unidas, Organização Internacional do Trabalho, Conselho da Europa e União Europeia.
Surgiu como resposta à necessidade de reunir informação básica a partir do muito que já se tem produzido e decidido para promover a conciliação entre as responsabilidades familiares e profissionais das mulheres e dos homens. Inclui excertos de 11 documentos relativos às decisões, recomendações e medidas preconizadas pelas organizações internacionais (ONU, OIT, Conselho da Europa e União Europeia), entre (datas??).